La región del Valle de Apatzingán en Michoacán desaceleró su dinámica de desarrollo a mediados de la década de los años 70 como consecuencia de su pérdida de competitividad agrícola de exportación. En los siguientes años fueron floreciendo actividades ilícitas de producción, trasiego y consumo de drogas. De manera paralela se ha incrementado incesantemente la pobreza, la migración, la pérdida de valores, la falta de competitividad agropecuaria, la violencia y la criminalidad, hasta alcanzar los extraordinarios niveles que todos conocemos actualmente.

Percibimos que algunos de los problemas causantes de este deterioro socioeconómico es la falta de una cultura de paz, del buen convivir, de emprendimiento empresarial y la ausencia de educación con orientación al desarrollo. En 1997 decidimos tomar el reto de desarrollar un sistema educativo que pudiera formar apatzinguenses que en el mediano plazo cambiarán el rumbo de nuestra sociedad. Con esta propuesta de valor se fundó el Instituto del Valle de Apatzingán, AC, iniciando con una escuela primaria de 60 alumnos. Actualmente ha evolucionado a Fomento al Desarrollo Sostenible de Apatzingán, S.C.

En este 2021 somos una institución multinivel (kínder a universidad) con 1,500 alumnos que ofrece dos sistemas educativos con la misma propuesta de valor: uno orientado a alumnos del medio urbano y otro a alumnos adultos con deseos de prepararse para alcanzar mejores niveles de bienestar. En el primero contamos con 4 planteles y 800 alumnos. En el segundo operamos 20 Centros Universitarios Locales (Nodos de asesoría) para alumnos en bachillerato y licenciaturas No escolarizadas ubicados en poblaciones rurales y urbanas en toda la cuenca del Río Tepalcatepec, con una matrícula de 700 alumnos. Nuestro equipo docente y administrativo está formado por más de 100 personas de tiempo completo y 40 de tiempo parcial.

Para mantenernos competitivos, adoptamos y mantenemos el Sistema de Gestión de la Calidad ISO9001 desde el 2007. Actualmente estamos re-certificados en ISO9001:2015. También se adoptó el Modelo Nacional de Calidad, ganando el Premio Michoacán a la Calidad en dos ocasiones: 2010 y 2016. En el periodo 2012-14 recibimos asistencia en competitividad como empresa social por la Incubadora Social del Campus Santa Fe del Tecnológico de Monterrey y por la Incubadora Global de Negocios Sociales (GSBI) de la Universidad de Santa Clara, en California, EEUU ; que nos permitió hacer un proceso total de reingeniería.

Para incrementar el valor de nuestro sistema educativo por competencias, hemos adoptado diversos modelos probados. En 2011 el Modelo de Educación por competencias de la Secretaría de Educación. Desde ese año, el uso intenso de tecnologías de información y comunicación en la educación basadas en Moodle y Google Apps. También, desde 2012, asumimos los modelos de Escuela Ecológica y Saludable certificados como Escuela Impulsora de la Cultura de Responsabilidad Ambiental por Desarrollo de la Cultura Ecológica (FOMCEC) (Universidad de Monterrey) y como Institución Impulsora de la Administración de la Salud por la Secretaría de Salud de Michoacán. A finales del 2012 adoptamos el Modelo de Liderazgo y Emprendimiento Socialmente Responsable de ‘Experience Educate!’. En 2015 se implantó en todo el sistema educativo el programa Toastmasters Gavel. En 2019 implementamos el programa de Estrategias pedagógicas para el buen convivir de Jesuitas por la paz. En 2020 iniciamos la adopción de un programa de estudio de la personalidad de los alumnos y maestros basada en enatipos para mejorar la efectividad del proceso de enseñanza aprendizaje.

El principal logro que hemos obtenido ha sido el que nuestros alumnos se educan y forman como líderes y emprendedores socialmente responsables en los sectores empresariales y públicos, con un impacto sin paralelo en el desarrollo sostenible de la región. Lo sobresaliente de este logro es la significativa transformación de visión. Todos nuestros alumnos y egresados son personas con una visión de paz basada en el trabajo competitivo y emprendedor con orientación local y perspectiva global. Adicionalmente, son agentes de cambio que impulsan la paz, el bienestar, el buen convivir, la responsabilidad social y ambiental.

En 25 años no solo hemos impactado directamente en la vidas de miles de terracalenteños de todos los niveles socioeconómicos. También hemos construido una enorme red de relaciones y asociaciones estratégicas que nos han dado competitividad bajando drásticamente costos e incrementando el valor de nuestra oferta educativa. Igualmente, hemos probado la eficacia de nuestro modelo en promover el cambio sistémico. Como resultado, la matrícula del Instituto del Valle ha crecido de manera continua y sostenida con una constante ampliación de la escala de nuestro modelo. Ello nos está permitiendo crear una solución sostenible que genera un cambio de perspectiva y futuro de vida para nuestros alumnos, sus familias y la sociedad.